チャンス到来! 派遣で逆転可能!!
皆さんこんばんは。
今日は、派遣で働いてる!もしくはこれから派遣で働こうかなー!って考えてる方向けの記事になります。
それではいきます。
ぶっちゃけ”派遣”って、あんまりイメージ良くないんじゃないでしょうか?
そりゃそうですよね。
企業からすれば自社で雇用するよりもコストがかかるし、労働者からしても少なからず派遣会社に搾取されてる訳ですから。
ただ、その間に挟まれてる派遣会社が莫大な利益を挙げているか?と言うと、そんな事はありません。
その辺は、以前書いた記事でも触れてますので、気になる方は読んでみて下さい。
まぁそれは分かったけど、
じゃあ派遣の何がチャンスなんだよ?
って思いますよね?
はい、説明します。
コロナ禍により、我々は以前の生活を取り戻すことが出来ず、WITHコロナ(コロナと共存)を受け入れる事が迫られています。
一部の専門家からは
「収束までにはあと2~3年はかかる」
なんて意見も出ている様です。
既に失業された方も、たくさんいらっしゃるのではないでしょうか..
しかし!
これを機に、個人であれば転職に成功した!企業であれば業態転換して上手くいった!
なんて例もある様です。
さて、派遣の話に戻しましょう。
昨年の第1派、第2派の頃は、俗に言う派遣切りの様な現象が数多く見受けられました。
実際私が担当しているお客様からも、
「業務量が減って回復の見通しが立たないから、派遣は一旦終了させてもらうね。」
と、一方的に契約を解除される事もありました。
今でも、その頃はなかなか辛かったのを覚えてます。
何とか、現在も続いている雇用調整助成金を最大限利用して、雇用は維持して凌ぎました。
人によっては、別な派遣先に移って頑張ってくれたスタッフさんもいます。
本当に頭が下がる思いです。
そんな感じで、約2年が経過しようとしてる訳ですが、
ここで状況が一転しそうな兆しが見え始めてます。
それはズバリ!!
”人手不足による売り手市場の再来”
です。
ワクチンの2回接種が今以上に進めば、コロナと共存して経済を回す動きが更に活発化するはずです。
実際ここ最近は、以前契約終了した派遣先企業から、スタッフ募集の連絡が増え続けてます。
コロナ禍なんて、なんのその。
人手が必要=忙しい企業なので、
支払われる時給も上がってます。
当然スタッフさんを募集する際の時給にも反映させるので、業種は限られるとしても、コロナ禍前より稼げます。
当ブログでは、転職や派遣について発信してますが、私ももっと若い頃に将来的な自立を決意していたら、きっと今の仕事はさっさと辞めて、副業しながら派遣で働いていたと思います。
気軽に始めて合わなければ辞めて、次を探せばすぐ見つかりますから。
今でも、あーもう派遣で働こうかなぁ。。
なんて誘惑に負けそうになりますが、妻からの圧に耐えれず副業を始めるので精一杯でした。。。
今を自由に生きながら仕事するなら、
派遣は最高ですよ♪
特に若い世代の方で、
今の組織の窮屈さに耐えられない!
って方は、一旦派遣で働きながら将来についてじっくり考えてみてはいかがでしょうか?
好条件、高時給、探せばいくらでも出てきます!
参考までに、興味があれば覗いてみて下さいね↓↓↓
本日も最後まで読んでいただき、ありがとうございました。